新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合、出向元と出向先の双方の事業主に対して、その出向に要した賃金や経費の一部を助成します。

詳細➡https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000082805_00008.html

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■助成金の対象となる「出向」■

対象：雇用調整を目的とする出向（新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図ることを目的に行う出向）が対象。
前提：雇用維持を図るための助成のため、出向期間終了後は元の事業所に戻って働くことが前提。

■対象事業主■

① 新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされたため、労働者の 雇用維持を目的として出向により労働者（雇用保険被保険者）を送り出す事業主（出向元事業主）
② 当該労働者を受け入れる事業主（出向先事業主）

■助成率・助成額■