
富士プラントサービス 株式会社
設備工事業
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当社では、学歴よりも「どれだけ学ぶか」、すなわち実力を重視する実力主義の環境を提供しています。評価制度は年功序列や業績評価に依存せず、プロセスと実績を基にしっかりと評価されます。努力すればその成果に対して適正な評価が与えられ、報酬や昇給が反映されるため、自己成長が実感できる環境です。また、失敗を恐れず大いにチャレンジできる文化を大切にし、すべての社員に平等にチャンスが与えられます。さらに、社員教育制度が充実しており、社内外の研修や勉強会を通じて、スキルアップを支援し、成長を促進しています。
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